Seremi del Trabajo hace un llamado a empleadores y trabajadores a informarse de los detalles de la red de protección social del gobierno

Esto, ante el estado de cuarentena que afecta a 10 comunas de la Región de Valparaíso.

Domingo, 21 de marzo de 2021. En el marco del retroceso a Fase 1 del Plan Paso a Paso de las comunas de Viña del Mar, Villa Alemana, Quilpué , Nogales y Concón –las cuales se unieron a otras comunas que ya mantenían este estado en la Región – la seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región de Valparaíso, María Violeta Silva, hizo un llamado a empleadores y trabajadores a informarse de los detalles y herramientas incluidas dentro de la Red de Protección Social que el Gobierno del Presidente Sebastián Piñera implementó para enfrentar los efectos sociales y económicos que la pandemia de Covid-19 ha generado en todo el país.

Al respecto, Silva detalló que “estamos conscientes que el retroceso a fase 1 de varias comunas de la Región de Valparaíso – unido a otras que se encuentran en fase 2 – es una medida dolorosa, pero también creemos que es una medida necesaria para poder contener las cifras de contagios, con el objetivo de hacer frente a la pandemia y si bien es cierto ello tendrá un impacto en los empleos, especialmente en las micro, pequeñas y medianas empresas de las comunas donde regirá o está rigiendo, también sabemos que hoy estamos más y mejor preparados para enfrentarlo en relación con lo ocurrido durante el año pasado”.

Continuó la autoridad regional indicando que “en esta etapa de la pandemia contamos con herramientas legales y de políticas públicas que nos permiten – como sociedad – proteger los empleos e ingresos de los vecinos de nuestra región y por ello queremos invitar a trabajadores y empleadores a informarse y utilizar las herramientas dispuestas y que forman parte de la Red de Protección Social del gobierno, tales como la Ley de Protección del Empleo, la Ley de Crianza Protegida, y el Subsidio al Empleo, entre otros”, detalló.

Extensiones de beneficios

Recordemos que, a inicios de este mes, se anunció la extensión del período de vigencia de la Ley de Protección del Empleo y la Ley de Crianza Protegida, las cuales se extenderán hasta el 6 de junio de 2021.

En concreto, la Ley de Protección del Empleo, desde su entrada en vigencia, ha permitido que más 104 mil trabajadores y trabajadoras de la Región hayan conservado sus puestos de trabajo y sus ingresos, y gracias a la incorporación de 3 nuevos giros al Fondo de Cesantía Solidario del Seguro de Cesantía, permitirá que los beneficiarios de esta normativa puedan contar hasta con 15 giros o pagos disponibles.

“Esto, junto con las modificaciones que flexibilizan los requisitos del Seguro de Cesantía, nos permitirá contar con herramientas robustas para proteger los empleos y los ingresos de los trabajadores y trabajadoras que así lo requieran durante este período”, agregó la seremi.

Subsidio al Empleo en plena vigencia

Por otra parte, la seremi del Trabajo recordó que, a la fecha, el Subsidio al Empleo ha beneficiado a más de 34 mil trabajadores de la Región a través de sus líneas “Regresa” y “Contrata” , a las cuales, a fines de febrero, se le sumó el Subsidio “Protege”, el cual entrega una ayuda de 200 mil pesos mensuales a todo trabajador o trabajadora, dependiente o independiente, que cuide a un niño o niña menor de 2 años y que no tenga garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.

Llamado a respetar la normativa

Asimismo, la Seremi del Trabajo recordó la importancia de acatar las normativas sanitarias vigentes, tanto por parte de trabajadores como empleadores, con especial énfasis en el respeto al funcionamiento de empresas y servicios que sean considerados o no como “esenciales”.

Silva destacó que “el llamado es a que aquellas empresas que puedan seguir funcionando durante este período, lo hagan respetando y reforzando las distintas medidas preventivas, promoviendo también el autocuidado. De esta manera, la invitación es a que revisen sus procedimientos y puedan adecuarse a la emergencia realizando algunas de sus operaciones de manera remota, con trabajo a distancia, esto con el objetivo de reforzar la cultura preventiva, y la vida y la salud de los trabajadores y trabajadoras, pero, además, contribuyendo a reducir la movilidad en la región, y, por ende, la tasa de contagios”.

Servicios públicos

En cuanto a los servicios e instituciones dependientes del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, tales como la Dirección del Trabajo, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL), el Instituto de Previsión Social (IPS), y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), han estado y seguirán estando disponibles para la ciudadanía, de tal manera de responder dudas y consultas de empleadores y trabajadoras surgidas a raíz de esta contingencia.

 

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